Repérer, agir, soutenir : Devenez personne ressource en santé mentale
Objectif opérationnel
Développer sa capacité à repérer les signaux faibles de souffrance psychique chez un collègue, et adopter la bonne posture pour proposer une aide adaptée.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’accessibilité, nos formations sont ouvertes à toutes les personnes en situation de handicap. Parce que chaque situation est unique, notre référent handicap est à votre écoute pour étudier les possibilités d’aménagement et vous accompagner au mieux tout au long de votre parcours : Etienne Girod - e.girod@coedia.fr - 06 28 25 47 35
Contenu
La souffrance psychique
- Comprendre les différents niveaux de la souffrance psychique et ses facteurs de développement
- Identifier les signaux faibles
- Introduction aux troubles anxieux et dépressifs
Adopter une posture pro active
- Trouver les bons mots
- Identifier les bons moments d'approche
- La bonne posture
Mobiliser les ressources
- Relais internes
- Relais externes
Construire son rôle de personne ressource
- Identifier ses forces et ses limites
- Réflexion collective : comment se soutenir entre personnes ressources
- Echanger sur des cas concrets déjà identifiés
Objectifs
- Comprendre les niveaux de la souffrance psychique et le lien avec le contexte d’incertitude
- Identifier les signaux faibles de la souffrance psychique
- Développer ses connaissances des troubles anxieux et dépressifs
- Développer une posture proactive : écouter, accompagner, relayer
Moyens pédagogiques et techniques
- Pré-évaluation de la formation
- Évaluation de la formation à chaud
- Évaluation à froid du transfert des acquis (J+30 à J+90)
- Évaluation du commanditaire de la formation
- Certificat de réalisation de la formation
- Évaluation du formateur à l'issue de la formation
- Évaluation des financeurs de la formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés remis via l'extranet
- Supports interactifs (cas pratiques, jeux de rôle, vidéos)
- Échanges collectifs et retours d’expérience
- Études de cas réels apportés par les participants
Modalités de la formation
- Public
- Tout collaborateur souhaitant devenir personne ressource en santé mentale
- Pré-requis
- Aucun
- Durée
- 14 heures (2 jours)
- Nombre de participants
- De 4 à 12 personnes
- Format
- Présentiel
- Délai d'accès
- 2 semaines
- Equipe pédagogique
- Formation dispensée par l'un des deux cogérants de Coedia
- Tarif
- Variable selon les modalités (intra/inter/sur mesure), nous consulter